Servicios integrales en recursos humanos

Nos encontramos ante un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas deben buscar nuevos sistemas de trabajo que les ayuden a conseguir una mayor flexibilidad laboral, sin perder calidad y efectividad. En este sentido, la tendencia es agilizar las estructuras organizativas de las compañia y convertir costes fijos en costes variables. El trabajo temporal y la externalización de servicios son la respuesta ágil y eficaz a esa necesidad imperiosa de flexibilización. Al mismo tiempo consideramos nuestra responsabilidad el dar un servicio integral en recursos humanos, lo que nos impulsa a hacer todo lo posible por mantener, e incluso mejorar, la capacitación de la plantilla existente, aplicando para ello planes de formación diseñados a medida para cada situación.



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